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Ist es gerecht, wenn der Manager fünfzigmal so viel verdient wie der Angestellte, wenn der Koch eine sechzig Stundenwoche ohne Lohnausgleich hat und wenn die Pflegekraft auch noch die Wäsche im Heim waschen muss? Immer mehr Berufstätige beklagen sich über zu niedrige Löhne. Obwohl sie regelmäßig und in Vollzeit arbeiten, verdienen sie zu wenig, um genug zum Leben zu haben. Sie sind auf staatliche Unterstützung angewiesen, müssen ihr spärliches Gehalt mit Hartz IV-Leistungen aufstocken.
Hier nur einige Beispiele aus dem Niedriglohn-Alltag in Deutschland: Köche, die für neun Euro die Stunde im Akkord am Herd stehen, Friseurinnen, die für 3,50 Euro Stundenlohn Haare schneiden, Taxifahrer, die für 2,50 Euro stündlich sich die Nächte um die Ohren schlagen. Mehr als jeder fünfte in Deutschland arbeitet inzwischen im sogenannten Niedriglohn-Sektor. Sie alle fühlen vor allem eines: Meine harte Arbeit ist nichts mehr wert. Wir fragen: Wieso ist das so? Warum ist Arbeit in Deutschland immer weniger wert? Wer ist schuld daran?
Jörg Schönenborn und Anna
Planken werden mit unseren Studiogästen Antworten auf
diese Fragen suchen. Gemeinsam mit dem WDR-Experten
Wolfgang Büser klären sie unter anderem,
welcher Lohn für welche Arbeit tatsächlich gerecht ist.
Der Gehaltsexperte Martin Wehrle gibt darüber
hinaus Tipps, wie man mit seinem Chef einen angemessenen Verdienst
aushandelt. In einem anschließenden Quiz können Sie
raten, wer von den vorgestellten Berufstätigen mehr verdient.
Außerdem erfahren Sie, mit welchen Tricks Löhne
gedrückt werden.
Prominente erzählen zudem von den miesesten Jobs, die sie
jemals machen mussten. Die Kölner Schauspielerin
Hildegard Krekel und der rheinische Kabarettist
Jürgen Becker stellen sich einer besonderen
Herausforderung: Sie probieren sich als Zimmermädchen und
LKW-Fahrer.
Gleiches Geld für gleiche Arbeit? Stimmt das auch? Verdienen Sie genauso viel, wie andere in Ihrer Branche auch? Der Gehaltsrechner des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung gibt Ihnen die Antwort. Geben Sie einfach Ihr Gehalt ein und der Rechner zeigt Ihnen den branchenüblichen Verdienst zum Vergleich an.
Sie fühlen sich weit unter Wert bezahlt? Der Gehaltsrechner
beweist, dass Sie unterbezahlt sind? Schreiben Sie uns ins
Gästebuch, wie Ihr Arbeitgeber Sie finanziell klein hält.
Erzählen Sie uns von Ihrer täglichen Arbeit und was Sie
damit verdienen. Welchen Lohn halten Sie für angemessen,
für gerecht? Jörg Schönenborn und Anna Planken
werden in der Sendung die interessantesten Fälle mit unseren
Experten besprechen.
Sie erreichen die Redaktion außerdem per E-Mail unter gerechterlohn@wdr.de - Wir
freuen uns über Ihre Meinung, Vorschläge, Anmerkungen und
Kritik!
Georgios Chatzoudis
Stand: 13.03.2010
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